일본은 1만엔 새 지폐의 주인공으로 왜 그를 선택하였을까? 경영 구루 피터 드리거와 삼성 이병철 회장이 가장 존경한 경영인의 경제철학 5백개 기업을 창업한 일본 자본주의 설계자의 최고 경영철학을 배운다
현대역으로 쉽게 읽는 시부사와 에이이치의 논어(論語)와 주판 “나는 병원과 학교 등 8백여 명이 넘는 직원을 거느리는 여러 사업을 하면서 시부사와 에이이치가 대단한 분이란걸 새삼 깨달으며 그의 경영철학을 존경하게 되었습니다. 만약 저가 한국인이 아니고 일본인이었더라면 ‘내가 시부사와 에이이치이다’라고 하겠지만, 나는 한국인이기 때문에 그럴 수는 없는 일이고, 단지 그분의 경영철학은 우리도 배워야 한다고 생각합니다.”
이 책이 한국 국민에 어떻게 받아들여질지는 미지수다. 다만 메이지 시대 일본의 지도자들이 한 손에 논어, 다른 한 손에 주판을 들고 근대화를 밀고 나갔다는 사실 하나만 주목할 수 있었으면 좋겠다.
목차
엮은이의 말 / 김정출
제1장 I 처세와 신조 ‘논어’와 ‘주판’(算盤)‘은 정말 멀고도 가까운 존재 사혼상재(士魂商才) 『논어』는 모든 사람에게 공통된 실용적인 교훈 사람은 평등해야 한다 분쟁은 좋은 것인가. 나쁜 것인가? 훌륭한 사람이 그 진가를 시험받을 수 있는 기회 게(蟹) 구멍주의가 중요하다 득의(得意)에 차 있을 때와 실망할 때
제2장 I 입지(立志)와 학문 지금 일하라! 스스로 젓가락을 들어라 큰 의지와 작은 의지의 조화 훌륭한 인간의 투쟁이란 사회와 학문과의 관계 평생 걸어가야 할 길
제3장 I 상식과 습관 상식이란 어떤 것인가? 미워하더라도 상대의 미덕은 인정하라 습관의 전염되기 쉬운 측면과 번져 나가는 힘 친절해 보이는 불친절 인생은 노력에 달려 있다 올바른 입장에 근접하고 잘못된 입장을 멀리하는 길
제4장 I 인의(仁義)와 부귀(富貴) 진정으로 올바른 경제활동을 하는 방법 공자는 ‘경제활동’과 ‘부(富)와 지위’를 어떻게 생각했을까? 가난을 예방하기 위해 가장 먼저 필요한 것들 돈에는 죄가 없다 잘 모으고 잘 쓰자
제5장 I 이상과 미신 뜨거운 진심이 필요하다 도덕은 진화해야 하는가? 하루를 새로운 마음으로 수행자의 실패 진정한 문명
제6장 I 인격과 수양 인격의 기준이란 무엇인가? 니노미야 손토쿠(二宮尊德)와 사이고 다카모리(西鄕隆盛) 자신의 연마는 이론으로 하는게 아니다 자신을 연마하는 것에 대한 오해를 반박하다 실제로 유효한 인격 양성법
제7장 I 주판과 권리 인(仁)을 실천함에 있어서는 스승에게도 양보하지 않는다 텐도(天道)-‘배려의 길’을 걸어갈 뿐이다 경쟁의 선의와 악의 합리적인 경영
제8장 I 실업과 무사도 무사도란 실업의 도의이다 모방의 시대에 작별을 도의이다
제9장 I 교육과 정의 효도는 강요하는 것이 아니다 현대 교육으로 얻은 것, 잃은 것 이론보다 실제 인력 과잉의 가장 큰 원인
제10장 I 성패와 운명 양심과 배려만 있다 할 수 있는 모든것을 다 한 후 운명을 기다린다 순역(順逆), 두 경계는 어디에서 오는가? 세심하고 대담하게 성공과 실패는 자기 몸에 남는 찌꺼기 열 가지 격언
부록 1. 해설/ “일본 근대 기업 경영의 아버지 시부사와 에이이치를 새롭게 본다” 2. 대담/ 김정출(청구학원 이사장) vs 홍택정(경산 문명중·고 이사장) 3. 특별기고/ 시부사와 에이이치와 우치무라 간조(?村 鑑三)의 공통점/ 다카하시(일본 전망사 편집위원)