링크드인 취업 알고리즘

결국 합격하는 사람들의 취업 비밀
1만 번의 취업 강의로 증명된 링크드인 합격의 기술!

최근 3, 4년 사이 취업시장의 새로운 채용의 문으로 떠오른 ‘링크드인 알고리즘’을 활용한 취업 합격 전략법을 다룬 『링크드인 취업 알고리즘』이 마인드큐브 출판사에서 세상에 첫 선을 보였다.

『링크드인 취업 알고리즘』은 ‘결국 합격하는 사람들의 취업 비밀’이라는 부제가 말해주듯, 링크드인 한국 파트너 대표인 저자의 20여 년의 취업교육전문가로서의 현장 노하우가 책갈피에 고스란히 녹아든 ‘링크드인 플레이북’ 활용 취업 비법 안내서이다.

저자는 지난 20년간 대학 강단과 기업의 채용 현장을 오가며, 구직자와 인사담당자 양측을 직접 교육해 온 취업전문가로서, 채용담당자가 모니터 뒤에서 어떤 키워드로 인재를 검색하는지, 구직자가 어떻게 자신을 증명해야 하는지 그 간극을 누구보다 정확히 꿰뚫고 있다.

저자는 이 책을 통해서 사회에 첫발을 디디는 취업준비생의 일천한 경험이 링크드인 적용 언어로 어떻게 ‘주니어 취업준비생’의 경력으로 자신만의 경력 커리어를 쌓을 수 있는지를 인사담당자의 검색어에 걸려드는 방법으로 자세히 소개하고 있다.

무엇보다 저자가 강조해 마지않는 링크드인 알고리즘 활용법의 핵심은 링크드인 사이트에서 원하는 현장 언어로 취업준비생의 미약한 스펙과 경험의 공백을 제대로 메우라는 것이다. 이는 곧 자신의 대학 수업과제에서, 아르바이트 경험에서, 교수님과의 학과 생활에서 다져온 자기만의 경험을 링크드인이 원하는 영문언어와 서술방식으로 구현해 프로필과 추천서, 활동 내역 등을 전략적으로 링크드인 양식에 맞게 써넣으라는 주문에 다름 아니다.

저자는 책에서 링크드인을 보는 인사담당자의 리크루트 화면에 어떤 단어를 써야 검색 결과 1페이지에 뜨는지, 클릭을 부르는 헤드라인은 무엇인지, 막막한 경력을 매력적인 데이터로 바꾸는 방법은 무엇인지를 취준생 곁에서 하나하나 세밀히 일러주는 세심한 취업멘토의 역할을 자임하고 있다.

결국 기업의 인사담당자 리크루트 화면에 올라올 수 있는 취업준비생의 현장 커리어는 “꼼꼼한 성격으로 동아리 총무를 맡아 장부를 관리했습니다. 친구들과의 소통을 잘하고 엑셀을 다룰 줄 압니다.”라는 감성적인 소박한 커리어 대신 “[예산 관리] 경험 보유, 동아리 연간 운영비 500만 원 집행 및 비용 정산. [Excel] 함수(VLOOKUP, Pivot Table, SUMIFS) 활용 가능, [커뮤니케이션] 스킬을 바탕으로 구성원 30명 의견 조율 및 분기별 결산 보고서 작성.” 같은 기업이 알고 싶어하는 실력 있는 취업준비생의 커리어로 어떻게 바꿀 수 있는지를 소상히 설명하는 데 있다고 필자는 책 행간을 통해 누누이 강조해 말하고 있다.

『링크드인 취업 알고리즘』을 통해 저자는 해마다 좁아지는 수백대 일, 수천대 일의 잔인한 경쟁을 우회하는 링크드인 쪽문의 존재를 취업에 목말라하는 청년들에게 제시하고자 한다. 이는 곧 남들이 정문 밖에서 기약 없이 기다릴 때, 사무실 안으로 직접 들어가 담당자에게 자신의 명함을 건네는 영리하고 성과 높은 고효율 블루오션 취업 방식이다. 글로벌 채용 시장의 80%가 공고가 나기도 전에 채워지거나, 내부 추천을 통해 소리 없이 마감될 때 ‘사람’이라는 연결고리를 통해 히든 잡 마켓의 문을 직접 열고 들어가는 방법이 바로 ‘링크드인 취업 전략’임을 힘주어 말하고 있는 것이다. 이는 곧 저자는 20년 동안 1만 번의 취업 강연을 통해 여실히 느낀 현실의 문으로 들어올 것을 제안하는 저자만의 취업비밀이기도 하다.

Linkedin 솔루션 소개 기업용 솔루션, 개인용 솔루션
프롤로그 밤새 쓴자기소개서가 인사팀의 휴지통으로 직행하는 이유
Linkedin 소개 숫자로 보는 Linkedin의 세계

Part 1 [노출 전략] 인사담당자의 검색어에 걸려드는 법 (SEO)
1장. 합격을 위한 필수 공식
- 합격하는 역량 키워드 추출 3단계
2장. Linkedin에서 나를 PR하는 법
- 헤드라인은 ‘명함’이아니라 ‘광고판’이다
3장. 스킬 매칭률의 진실
- Linkedin은이렇게 채점한다
4장. Linkedin 프로필 최적화
- 클릭률(CTR)을 14배높이는 마법

Part 2 [검증 전략] “믿을 만한가?” 의심 지우기
1장. 경험이 없으면 ‘관점’을 팔아라
‘수업 과제’를 ‘비즈니스 포트폴리오’로 바꾸는 연금술
2장. 추천서(Recommendation), 최고의 보증수표
교수님과 동료에게 거절당하지 않고 강력한 ‘한 줄 추천서’를 받는 기술
3장. ‘활동’이 아니라 ‘성과’로 증명하라
동아리 회장과 카페 알바를 ‘비즈니스 능력’으로 바꾸는 글쓰기 공식

Part 3 [연결 전략] Linkedin Network 활용 전략
1장. Global 동문 네트워크 만들기
- 동문 찾기(Alumni) 기능의 재발견
2장. 인사담당자와 친구가 되는 메시지 공식
- ‘거절 버튼’을 무력화시키는 300자의 비밀
3장. 채용담당자와 커피챗 전략
- 무례하지 않게 나를 어필하는 3단계 화법
4장. 내부 직원 추천(Referral)을 노려라
- 남들은 100:1로싸울 때, ‘고속도로(Fast Track)’를타는 법
Bonus. 성공하는 In-mail(DM) 공식

Part 4 [콘텐츠 전략] 나를 브랜딩하는 ‘기록의 힘’
1장. 리크루터는 성실함이 아니라 가능성(Predictability)로 구매한다
오늘 들은 정공 수업을 ‘직무 인사이트’로 바꾸는 변환 공식
2장. 댓글도 전략이다
가장 적은 비용으로 고효율 노출을 만드는 해킹 기술
3장. 꾸준함이 재능을 이긴다
하루 15분, Linkedin 활용하기

에필로그. 결국 Linkedin은 ‘사람’을 향한다