21세기 경영학에서 리더십은 단순한 관리 기술이 아니라, 다양한 지식과 영역을 융합하는 통섭적 역량이다. 리더는 경영 전략 이론을 기반으로 하되 인문학적 통찰과 현장 기록, 그리고 실제 사례를 통해 복합적인 문제에 대응하는 지혜를 갖추어야 한다. 이 책은 이러한 시대적 요구를 반영하여 경영 전략과 융합 리더십 그리고 AI 시대의 리더십 세 축을 중심으로 구성되었다.
기업의 경쟁 우위 확보와 유지에는 효과적인 전략 선택이 필수적이지만, 경영 전략만큼이나 인문학적 소양 또한 중요하다. 인문학은 리더가 결정을 내릴 때 필요한 통찰과 감성을 키워 주며, 사진과 현장 기록을 통한 실제 사례 분석은 리더가 직면하는 결절점(結節點)에서 올바른 의사 결정을 도울 수 있는 실제감(實際感)을 제공한다. 리더십은 단순히 계획을 세우는 데 머무르지 않고, 현장의 복잡미묘한 상황 속에서 신중함과 과감함을 균형 있게 발휘하는 능력이다.
융합적 리더십 역량은 단기간에 완성되기 어려운 과제다.
목차
책을 내며 4
PartⅠ 경영 전략과 인문학적 통섭
01 전략 경영의 본질 12 02 기업의 외부 환경과 내부 역량 분석 19 03 경쟁 우위 창출을 위한 주요 전략 34 1) 저원가 전략, 차별화 전략, 블루오션 전략 50 2) 통합 및 다각화 전략 95
Part Ⅱ 글로벌 전략과 리더십의 조화
04 국제화 전략과 글로벌 협력 122 05 IT 전략의 통찰과 미래 예측 150 06 창업 전략과 스타트업 리더십 165
Part Ⅲ 통섭의 시선으로 경영의 본질을 묻다
07 리더에게 필요한 인문학적 소양 182 08 리더십 교육과 영감의 장 199 09 21세기 리더십 : 통섭형 인간의 미래상 217
Part Ⅳ AI 시대, 살아남는 리더의 전략
10 AI 시대에 필요한 리더십과 ‘나’의 자리 236 11 경영 전략 도구로의 AI 활용 240 12 AI의 전략적 적용과 리더십의 과제 244 13 AI 이용 사례를 기반으로 한 실천적 통찰 249 14 AI 도구의 전략적 활용을 위한 질문의 기술 255 15 응용 AI가 그려내는 산업의 미래와 과제 262